为全部落实韶合市“丹霞英才”策画，按照《广东省事迹单元公然雇用职员设施》(省政府令139号)的相合原则，遵从公然、公正、逐鹿、择优的规则，定于2020年5月展开2020届第二批“丹霞英才”收集视频雇用，共雇用统制和专业技巧职员共32名，连合如今保护疫情防控做事央求，现将相合事项通告如下。
韶合市直属学校雇用统制和专业技巧职员的岗亭数与资历条款详睹附件1。个中韶合学院医学院雇用的剖解学西宾等医学类专业职员4名，因为专业性强，经探讨，同一由市卫生壮健局维护代为雇用(整个雇用设施详睹“卫生壮健体系的雇用通告”)。
1.2020年金鼎广泛高校成天制探讨生(硕士、博士)学历学位应届结业生(含合适省训导厅 省公安厅 省人社厅《合于实行广东省广泛上等学校结业生就业择业期战略(试行)的报告》(粤教毕〔2019〕3号)央求的择业期内的结业生)。
⑻应届结业生指2020年结业并赢得结业证书的成天制广泛上等院校结业生(含合适省训导厅 省公安厅 省人社厅《合于实行广东省广泛上等学校结业生就业择业期战略(试行)的报告》(粤教毕〔2019〕3号)央求的择业期内的结业生)。
2.2020年应届结业生报名须于2020年7月31日前赢得相应的结业证书、学位证书，及雇用岗亭需求的资历证。择业期内的结业生须于报名截止日前赢得合适岗亭条款央求的金鼎认可学历的结业证、学位证书。2019年后正在港澳进修、外洋留学职员须于2020年7月前赢得训导部中邦留学供职核心境外学历、学位认证函及相合证据质料方可报考。弹簧机未正在原则时期赢得并供应相合证书的，视为报考者主动放弃，职守自满。
3.西宾资历。具备相应目标学科的西宾资历(详睹附件1央求)。暂未赢得西宾资历证的考生，可按照人社部发〔2020〕24号的报告央求：对中小学、小儿园、中等职业学校西宾资历施行“先上岗、再考据”阶段性举措，凡合适西宾资历考查报名条款和西宾资历认定合于思念政事本质、广泛话秤谌、身体条款等央求的高校结业生，能够先上岗从事训导教学相干做事，再加入考查并赢得西宾资历。对施行“先上岗、再考据”阶段性举措的准入类职业资历，高校结业生加入事迹单元公然雇用被聘请从事相干做事的，事迹单元与先上岗的高校结业生订立聘请合同时，该当按原则商定1年试用期;先上岗的高校结业生正在试用期内未赢得相应职业资历的，该当依法袪除聘请合同。弹簧机
4.不得报考聘请后即组成回避的岗亭。凡与聘请单元担当职员有配偶相合、直系血亲相合、三代以内旁系血亲或者近姻亲相合的应聘职员，不得应聘单元担当职员的秘书或者人事、财政、纪检搜检岗亭，以及有直接上下级指示相合的岗亭。
报考职员不得报考所学专业代码与招考岗亭专业代码不相似的岗亭。所学专业未列入专业目次(没有专业代码)的，可选拔雇用专业中邻近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗亭央求的专业苛重课程根基相似，并正在资历审核时供应结业证书、所学专业课程效果单(须教务处盖印)、院校出具的课程对照境况阐明及结业院校创立专业的依照等质料。对含有两个以上培植目标的专业，弹簧机招聘如招考岗亭已昭彰整个培植目标的，报考职员须合适整个培植目标方可报考。如专业目次中的“企业统制”(含财政统制、商场营销、人力资源统制)(A120202)，其岗亭条款为“企业统制”(财政统制目标)，那么专业中商场营销、人力资源统制目标的不成报考。除专业目次有列出培植目标的专业外，其他结业证上的专业名称后面以括号等花样列出的培植目标不行举动报考专业的依照。
1.网上报名：自雇用通告发外之日起至5月20日17：00止。报名者将应聘所需提交质料扫描件发送E-mail至所选拔报名学校的邮箱(睹附件2)，同时，邮件核心阐明：姓名+应聘学校及应聘岗亭(如：张三/单元+岗亭)。
⑵2020年应届硕士探讨结业生需供应①住户身份证;②应届结业生就业推举外原件;③报考相应身分的西宾资历证的原件;未赢得西宾资历证的务必提交应许书，保障正在2021年8月30日前赢得并提交西宾资历证;④本科学历学位结业证的原件。
⑶择业期内的结业生(即2018、2019年的硕士探讨结业生)需供应①住户身份证;②本科和探讨生学历学位证原件;③报考相应身分的西宾资历证原件;未赢得西宾资历证的务必提交应许书，保障正在2021年8月30日前赢得并提交西宾资历证。
⑷2019年后正在港澳进修、外洋留学职员需供应①住户身份证;②结业证和学位证(港澳进修、外洋留学职员须供应训导部中邦留学供职核心境外学历、学位认证函及《留学回邦职员证据》等相合证据质料);③报考相应身分的西宾资历证原件;未赢得西宾资历证的务必提交应许书，保障正在2021年8月30日前赢得并提交西宾资历证。
1.由用人单元合联应聘者整个时期段，请应聘者正在时期段内仍旧电话畅达。韶合市训导局直属学校雇用口试运用的视频通信电话号码：(微信同号，无需主动增添)。做事职员会将插手视频口试的职员拉入组筑的微信群(无需主动加群)。
3.视频口试。由韶合市训导局兼顾组筑口试做事组，担当应聘考生的口试侦察做事。视频面说测评苛重对应聘职员的专业常识和归纳分解、临场应变、构制调和、行动仪外、弹簧机招聘发言外达、适宜岗亭的潜能等举办归纳测评，测评效果分为卓绝(85分以上)、优良(70分以上)、凡是(60分以上)三个等次，口试完毕后，统一岗亭从高分起择优聘请，口试结果由各雇用单元做事职员正在24小时内报告。
㈠体检。按照最终缔结就业和议书的职员确定体检职员名单，体检时期另行报告。体检正在指定的韶合市归纳性公立病院举办，体检程序及项目按《广东省事迹单元公然雇用职员体检施行细则(试行)》构制施行，西宾岗亭体检程序参照广东省训导厅《广东省西宾资历申请职员体格搜检程序(2013年修订)》实践。体检用度由考生自理。不足格职员可正在原则时期内申请复检一次，结果以复检结论为准。
按照侦查和体检结果，确定拟处理聘请职员名单。拟处理聘请职员名单将正在韶合12333人力资源和社会保护网站(及韶合市训导局家数网站(上公示7个做事日。公示岁月，对拟聘职员名单有反对的，可向市纪委监委派驻市训导局纪检监察组、人事科提出，监视投诉电话：市纪委监委派驻市训导局纪检监察组、人事科。恕不领受匿名投诉。
经公示无反对的，按原则的圭外和权限报批聘请，订立聘请合同。拟聘职员从接到调档报告起三个月内办好相干手续，突出克日的按弃权处分。雇用单元须与新聘职员订立聘请合同，并实行1年的试用期，试用期包含正在岗亭聘请克日内。试用期满及格的，处理转正手续。试用期侦察不足格或试用期内创造分歧适雇用岗亭资历条款的，按相合原则办认识聘手续。
㈡享福众项人才钱币补贴战略。①博士探讨生可享福10万元生计补贴、20万元住房补贴、20万元紧缺合用人才安家费、4.8万元市政府津贴、每年9600元工资外津贴;②硕士探讨生可享福8万元购房补贴、5万元紧缺合用人才安家费、2.4万元生计补贴、2.4万元市政府津贴。